Mô tả công việc
- Cập nhật và phân phối các tài liệu theo hệ thống đến các phòng ban sau khi có bất kỳ sửa đổi.
- Hỗ trợ trong việc sắp xếp những chương trình đào tạo tại công ty cho nhân viên, bao gồm thông báo cho những nhân viên được đề cử để tham gia đào tạo, lưu trữ tài liệu đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
- Hỗ trợ tổ chức đánh giá nội bộ sau khi đào tạo và chứng nhận khi có yêu cầu hoặc chỉ thị từ cấp quản lý hoặc đề nghị thực hiện đánh giá nội bộ nếu thấy cần thiết.
- Rà soát thường xuyên hệ thống tài liệu, đảm bảo các quy trình/quy định là hợp lý và phù hợp với thực tế công việc của các phòng ban.
- Hỗ trợ các đơn vị/ phòng ban trong việc thực hiện xây dựng tiêu chuẩn và áp dụng các tài liệu hệ thống.
- Duy trì, giám sát các hệ thống quản lý sau chứng nhận.
- Thực hiện công việc liên hệ với nhà cung cấp để thống nhất thời gian & kế hoạch đánh giá hệ thống quản lý định kỳ.
- Thực hiện lập hồ sơ công bố hợp quy sản phẩm (đăng ký lại, đăng ký lần đầu, đăng ký cho những sản phẩm mới phát triển).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc luật.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Nắm vững yêu cầu của hệ thống tiêu chuẩn quản lý ISO9001, ISO14001 và các tiêu chuẩn liên quan khác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN ở mức lương cao hoặc theo thỏa thuận.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết,…
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng KPI cuối năm.
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Du lịch/teambuilding hằng năm được tổ chức theo sự thỏa thuận với NLĐ
- Hỗ trợ chi phí nuôi con nhỏ dưới 06 tuổi và quà cho con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Đề xuất tăng lương hàng năm.
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Số 22 VSIP IIA, Đường 23, KCN Việt Nam - Singapore IIA, Vĩnh Tân, Tân Uyên