• Soạn thảo, rà soát và kiểm tra: hợp đồng, phụ lục, công văn, và các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Tư vấn pháp lý: đảm bảo tính hợp pháp và phù hợp của các giao dịch, quy trình vận hành.
• Quản lý tuân thủ: theo dõi, gia hạn, và xử lý giấy phép liên quan đến PCCC, ATTP và các quy định chuyên ngành khác.
• Làm việc với cơ quan Nhà nước: liên hệ, trao đổi, giải trình, xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Cập nhật pháp luật: nghiên cứu, tổng hợp và phổ biến các quy định pháp luật mới cho cấp quản lý và các phòng ban liên quan.
• Giải quyết phát sinh: phối hợp xử lý các vấn đề pháp lý, lao động hoặc tranh chấp nếu có.
• Báo cáo: thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu cấp trên.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Luật, Luật Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên trong ngành F&B hoặc dịch vụ).

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Lao động, Thương mại, ATTP, PCCC, và các quy định liên quan.

Kỹ năng:

• Phân tích và áp dụng pháp luật
• Soạn thảo và rà soát hợp đồng
• Giao tiếp và đàm phán với cơ quan Nhà nước
• Quản lý hồ sơ, giấy phép
• Ngoại ngữ pháp lý (Anh/Trung) – ưu tiên

Phẩm chất cá nhân: Tỉ mỉ, cẩn trọng, chính trực, chủ động, chịu áp lực tốt.

• Mức lương: Thoả thuận
• Hưởng các phúc lợi, BHXH theo quy định của Pháp luật, thưởng chuyên cần/sinh nhật/thưởng đột xuất…
• Mỗi ngày làm việc đều được miễn phí 1 ly trà sữa theo ý thích
• Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ sáu