- Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ, lập lệnh thanh toán online

- Quản lý quỹ và lập phiếu chi nếu phát sinh chi tiền mặt

- Lập bộ hồ sơ thanh toán mua hàng quốc toán quốc tế và trực tiếp đi lệnh.

- Hỗ trợ check các tờ khai hải quan, check và nộp thuế nhập khẩu và thuế GTGT hàng nhập khẩu.

- Mở thư bảo lãnh tiền tạm ứng (nếu có)

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. 
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. 
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp 

- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

- Theo dõi bán hàng, xuất hóa đơn GTGT
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết. 
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, chứng từ ngân hàng, lương và một số nghiệp vụ phát sinh khác… 

- Hàng tháng kê khai thuế GTGT, TNCN. 
- Lập báo cáo tài chính theo định kỳ (quý, tháng, năm) và giải trình số liệu chi tiết. 

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu 
- Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu 
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, theo yêu cầu.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến. 

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hóa đơn, chứng từ một cách khoa học, dễ tìm

- Hỗ trợ check hợp đồng đầu ra, đầu vào, xử lý các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Thời gian làm việc: hành chính từ 8h30 đến 17h30 (từ thứ 2-thứ 6), thứ 7 làm từ (8h30 đến 12h).

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Kế toán trở lên.

- Kỹ năng làm việc theo nhóm

- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán Misa

- Trung thực, siêng năng, chịu khó

- Mức lương: 14 - 18 triệu (theo năng lực)

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

- Đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động.

- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. 

- Du lịch hàng năm 

- Thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: Tết Tây 01/01, 08/03, 30/04, 01/05, 02/09 (Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật lao động).

- Các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.